筑牢清廉从政“防火墙”——濮阳园区召开新调整干部任前集体廉政发言会
更新功夫:2025-09-12 关注:2522

9月11日,濮阳园区召开新调整干部任前集体廉政发言会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席殷华成主持并讲话,为新调整干部敲响清廉警钟。
据悉,这次干部调整是濮阳园区基于组织机构调整及“六定”鼎新优化的现实需要。园区已正式印发有关通知和技术技术人才职业发展治理法子,对机构职责、治理职数及岗位定员进行全面调整优化,旨在提升园区治理效力,推动企业高质量发展。
会议强调,发展辅导干部任前廉政发言,是党内监督的沉要造度,也是落实全面从严治党的关键行动,更是组织对干部的深切关切。其主标题标是为新提拔调整干部打好“预防针”、上好“廉政课”,助力他们在新的岗位上维持复苏思想,严守清廉底线。
会上,殷华成对新调整干部提出四点要求。一是加强政治进建,坚定梦想信想,深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想,树牢大局意识,为企业发展贡献力量。二是树牢端正意识,以集团公司党委巡察反馈的造度执行问题为鉴,严守造度、遵守端正,阐扬“头雁”效应。三是时刻维持警醒,从严推广责任,深刻贯彻全面从严治党方针,严格履杏装一岗双责”,确保全面从严治党落地生根。四是遵守清廉底线,设置优良形象,把新岗位当作新“科场”,严格遵守清廉自律各项划定,清洁“工作圈”“社交圈”“亲友圈”,正确对待监督,自觉在监督下工作生涯。
会议指出,这次廉政发言,是组织赐与的特殊关爱,更是对新调整干部成上进取的殷切进展。但愿各人迅速将把思想统一到公司党委的工作要求和部署上来,在新的工作岗位上,以越发鼓满的周到、越发严谨的风格投入工作,用现实业绩向组织和职工人民交上一份中意答卷。
会上,新调整干部签定了《辅导干部清廉自律承诺书》,并进行了任前考学。
园区新调整干部、党委工作部、纪委工作人员参与会议。
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