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7月1日，濮阳园区召开年轻干部发言教育会议，凸起抓好年轻干部进建教育，进一步强化年轻干部纪律意识，筑牢风格建设思想防线

。公司党委书记、董事长蔡教民出席会议并讲话

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会上，集中旁观了警示教育片

。张向凯、刘靖雯、张林茂等3名年轻干部代表结合进建情况、岗位特点等要求作了互换讲话

。

蔡教民指出，要以“始终在路上”的恒心韧劲领悟风格建设的沉要性

。年轻干部正处于价值观和权势观形成的关键期，加强风格建设不仅是成长路上的必建课，更是永葆政治本色的护身符

。要复苏地意识到，在人生的黄金期陪伴着巨大的考验微风险，只有扣好“第一？圩印，能力将壮大的能力转化为推动公司发展的巨大贡献

。

蔡教民强调，要以“时刻如履薄冰”的审慎心态警惕清廉风险无处不在

。年轻干部要严防梦想信想颠簸风险，不休加强党性磨炼，强化理论武装

。要严防生涯风格滑坡风险，紧盯幼事幼节，坚定在口大气粗、心灵空洞、社交复杂等方面维持复苏思想

。要严防纪法意识淡薄风险，加强对党章党规党纪、司法律规等的进建，弄明显“红线”和“雷区”，预防幸运生理和“擦边球”心态

。

蔡教民要求，要以“敢于奋斗、长于奋斗”的心灵力量铸造忠诚干净担任的品质

。年轻干部要在政治上做“领略人”，深刻进建习近平总书记关于加强党的风格建设的沉要论说，在思想淬炼中筑牢信仰之基，拧紧风格“总开关”

。在清廉上做“干净人”，时刻维持敬畏之心，紧绷纪律端正之弦，复苏、坚定、自觉地远离“六大纪律”的“高压线”，管住“第一次”、守住“轻微处”

。在干事上做“带头人”，年轻干部要摆正工作心态，不躺平，更不躺赢

。要在工作中走在前、做前锋，做到“理想上新一点、思路上清一点、技术上精一点、风格上硬一点、业绩上实一点”，斗胆创新、敢于担任，为企业创造实切其实的价值和贡献

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公司年轻干部代表和有关部门掌管人参与会议

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