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3月4日，濮阳园区组织召开党史进建教育总结会议暨“能力风格建设年”推动会
；嵋槿孀芙岬呈方ń逃，铺排部署“能力风格建设年”活动和加强基层分厂（车间）建设等工作。

公司党委书记、董事长史悦智出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记殷华成主持会议。公司辅导陈永刚、张洪杰、刘利民、胜兆泉出席会议。

会议指出，要全面落实集团公司党委一届五次全会心灵和“能力风格建设年”推动会心灵，当真总结党史进建教育的成功经验，成立常态化、长效化造度机造，不休坚韧拓展党史进建教育成就。

会议全面总结了党史进建教育成就，濮阳园区严格落实集团公司党委工作要求，依照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，聚焦“六个进一步”，做到“六个结合”，精心经营组织，扎实有序推动，高质量实现炼项工作工作，宽大党员干部踊跃投入，职工人民积极参加，普遍受到一次深刻的政治教育、思想淬炼和心灵洗礼，实现了党史进建教育与中心工作相融相促，达到了预期主张。

会议强调，要充分意识党史进建教育是一项持久的汗青工作，总结会议的召开，不是终点，而是深入进建教育的新起点。要当真总结党史进建教育的成功经验，成立常态化、长效化造度机造，不休坚韧拓展党史进建教育成就。要加强政治建设，强化党的辅导
；赓续红色血脉，磨炼过硬风格
；强化宗旨意识，树牢为民情怀
；扭住发展之要，推动鼎新沉生。

会议指出，“能力风格建设年”活动是省委以“提升能力、锻做风格、实干立身、争先出彩”为主题发展的一次沉要活动，活动以各级辅导干部为沉点，在整个党员干部中发展。集团公司造订印发了活动规划，公司党委也结合园区现实，钻研造订了具体的落实推动措施。各级党组织要依照活动要求，精心组织推动，两全铺排执行，确
；疃涫德涞亍⒒竦檬敌。

会议强调，园区各级辅导干部要在思想上高度器沉，把“能力风格建设年”活作为为今年的一项沉要政治工作，结合工作现实，切实把活动抓出功效。本次活动一向持续到今年9月份，共分三个阶段。各级党组织要把“能力风格建设年”活作为为磨炼过硬风格、练就过硬能力的沉要抓手，推动党员干部以过硬能力风格创造一流工作业绩，为推动园区高质量发展提供倔强保险。要通过发展“能力风格建设年”活动，实现“五个显著加强”指标，进一步弘扬河南国企鼎新心灵，磨炼工作风格，对峙以活动推动工作落实、以工作功效检验活动得失，切实把活动融入工作。要以本次活动为契机，紧盯安全出产、经营治理、国企鼎新等沉点工作，练就过硬能力，淬炼过硬风格，切实把活动成就转化到推动鼎新发展不变的动力。

依照集团公司《关于加强基层区队建设的领导定见》和化工新资料公司《加强基层分厂（车间）建设执行规划》要求，会议还对加强基层分厂建设工作进行铺排。

史悦智在会上强调，2022年是国企鼎新三年行动收官之年，也是施杏装十四五”规划承先启后的关键之年，是集团公司鼎新沉生的决胜之年，更是濮阳园区转型发展的关键之年。要高举习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗号，坚定贯彻落实集团公司党委一届五次全会和集团公司2022年度工作会议心灵，撸起袖子加油干，推动园区高质量发展，致力朝着建设一流化工企业指标奋力前行，以优异成就迎接党的二十大成功召开！